Ольга Шаповалова проводит собеседование перед зачислением на онлайн-курс по подготовке поведенческих аналитиков.
Как замечательно видеть, что многие руководители существующих АВА центров приходят ко мне на собеседования. Их решение самим учиться в области АВА очень меня радует! Понимание процессов, которые применяют их специалисты, сделает их лучшими лидерами и поможет собирать вокруг себя сильные команды. Руководитель не обязательно должен быть экспертом в анализе поведения, чтобы эффективно управлять центром. Однако знание этой области определенно делает его более продуктивным.
Учитывая загруженность руководителя, я часто предлагаю им роль свободного слушателя, не обремененного выполнением проектов и тестов. Свободный слушатель активно участвует в дискуссиях, отвечает на вопросы и задает свои собственные. Такой подход позволяет им максимально использовать свои знания и опыт, делая обучение интересным и продуктивным опытом.
